尖草坪区:落实“五项机制” 齐心创建“无疫社区”

太原新闻网  2022/11/21

11月20日尖草坪区消息,该区坚决贯彻“动态清零”总方针,坚持党建引领“无疫社区(村)”创建,通过建立“平”时常态管理、“战”时快速反应、AB角转化补位、精准服务保障、“闭环管理”考评五项机制,筑牢联防联控、群防群治防线,提升基层治理能力。

尖草坪区构建起“区、街乡、社区、小区(网格)”四级联动、一贯到底的动力主轴,落实好疫情防控“五包一”责任制和属地、部门、单位和个人“四方责任”,分类落实管控措施,通过强化工作责任落实,确保风险人员全链条无缝隙管控到位。

全区建立起“战”时提级指挥机制,疫情发生后,第一时间启用“战”时指挥部。同时,以社区党组织为作战主体,小区(网格)党支部为作战单元,楼栋(单元)党小组为作战分队,贯通作战体系。辖区“党员+在职党员+网格员+志愿者”四支队伍作为核心力量,发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

为防止出现指挥失灵和防疫空当,尖草坪区第一时间建立紧急状态AB角转化补位工作机制,全区各乡街提前物色储备好临时党组织人选,由乡街包片领导干部、小区党组织书记等担任,实行紧急状态AB角转化补位,发挥预备党员、入党积极分子、退伍军人等力量作用,确保指挥有序不空位,责任落实无空当。

全区还开展机关事业单位党员干部“党员先锋行、携手战疫情”活动,党员干部和志愿者化身“民生服务”队员,通过微信接龙、敲门行动、包联包保等方式,做好物资保供、心理疏导、医疗救助等服务,解决群众急难愁盼问题。

为了健全闭环考评体系,发挥考核“指挥棒”作用,尖草坪区制定“无疫社区”创建方案和百分制创建标准,建立党建引领好、防控措施好等五方面、26条指标体系,可量化可评价。

此外,尖草坪区还将“无疫社区”创建工作纳入疫情防控和年度考核评价体系,对工作突出、成效明显的予以表彰奖励,对措施不力、进展缓慢的予以通报批评,正向激励和反向约束同步发力,坚决打赢基层社区疫情防控阻击战。

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